அரசு ஊழியர்கள் ஓவர்டைம் சம்பளம் கோர முடியாது: உச்சநீதிமன்றம்

செக்யூரிட்டி பிரிண்டிங் அண்ட் மிண்டிங் கார்ப்பரேஷன் ஆஃப் இந்தியாவில் மேற்பார்வையாளர்களாக பணிபுரியும் ஊழியர்களுக்கு, 1948 தொழிற்சாலைகள் சட்டம் அத்தியாயம் VI விதியின் கீழ்  இரட்டை ஓவர் டைம் தகுதி உள்ளதா என்பது குறித்து நீதிபதிகள் வி ராமசுப்ரமணியன் மற்றும் பங்கஜ் மித்தல் அடங்கிய அமர்வு தீர்ப்பளித்தது. 

அரசு ஊழியர்கள் கூடுதல் நேரம் பணிபுரிந்ததற்காக பணம் கொடுப்பது தொடர்பாக உச்ச நீதிமன்றம் முக்கிய தீர்ப்பை வழங்கியுள்ளது. அரசு ஊழியர்கள் கூடுதல் நேரம் வேலை செய்ததற்காக பணம் பெற தகுதி இல்லை என்று உச்ச நீதிமன்றம் கூறியுள்ளது. இந்த வழக்கின் விசாரணையின் போது, ​​ஊதியக் குழுவின் பரிந்துரைகள் மூலம் அரசு ஊழியர்களின் சம்பளம் தானாக அவ்வப்போது உயர்த்தப்படுவதாக உச்ச நீதிமன்றம் தெரிவித்துள்ளது. அதேசமயம் ஒப்பந்த அடிப்படையில் பணிபுரியும் தொழிலாளர்களுக்கு சம்பள உயர்வு கிடைப்பதில்லை. இது தவிர, அரசு ஊழியர்களுக்கு வேறு சில சலுகைகளும் கிடைக்கும். செக்யூரிட்டி பிரிண்டிங் அண்ட் மிண்டிங் கார்ப்பரேஷன் ஆஃப் இந்தியா நிறுவனத்துக்கும், அதன் ஊழியர்களுக்கும் இடையே ஓவர் டைம் கொடுப்பனவு விவகாரத்தில் ஏற்பட்ட தகராறில் உச்ச நீதிமன்றம் இவ்வாறு தீர்ப்பளித்தது.

சேவை ஒழுங்குமுறை விதி

ஒரு அரசு ஊழியர், அவர் பணிபுரிந்த பிறகு, கூடுதல் நேர வேலைக்காக பணம் கோர முடியாது என்று உச்ச நீதிமன்றம் தெளிவுபடுத்தியது, ஏனெனில் இது போன்ற விதிகள் சேவையை ஒழுங்குபடுத்தும் விதிகளில் இது பற்றி குறிப்பிடப்படவில்லை வழக்கின் விசாரணையின் போது, ​​நீதிபதிகள் வி ராமசுப்ரமணியம் மற்றும் பங்கஜ் மிட்டல் ஆகியோர் அடங்கிய உச்சநீதிமன்ற பிரிவு, தொழிற்சாலைகள் மற்றும் தொழில் நிறுவனங்களில் பணிபுரியும் நபர்களைப் போலல்லாமல், மத்திய அரசு அல்லது மாநிலங்களின் சிவில் பதவிகள் அல்லது சிவில் சேவைகளை வகிக்கும் பொது சேவையில் பணிபுரியும் நபர்கள் தொழிற்சாலை சட்டங்களின் கீழ் வர மாட்டார்கள். விதிகளின்படி, அரசாங்கத்தினால் நியமிக்கப்பட்டவர்களால் ஓவர் டைம் அலவன்ஸ் கோர முடியாது.

பாம்பே உயர்நீதிமன்றத்தின் உத்தரவை ரத்து செய்த CAT 

மாநகராட்சியில் பணிபுரியும் ஊழியர்களுக்கும் கூடுதல் நேரப் பணிக்கொடை கோர உரிமை உண்டு  என மத்திய நிர்வாகத் தீர்ப்பாயம் மற்றும் மும்பை உயர் நீதிமன்றத்தின் உத்தரவுகளை ரத்து செய்த உச்சநீதிமன்றம், அரசாங்க விதியை மேற்கோள் காட்டி, பிரதிவாதிகள் ( அரசு ஊழியர்கள்) இரட்டை ஓவர்டைம் கொடுப்பனவைக் கோருவதற்கு எந்த வாய்ப்பும் இல்லை என்று கூறியது. துரதிர்ஷ்டவசமாக, மத்திய நிர்வாக தீர்ப்பாயம் விதிகளை முற்றிலும் மறந்து விட்டது. மேலும் ஒரு தொழிற்சாலையில் வேலை செய்வதற்கும் அரசாங்க சேவையில் உள்ள வேலைக்கும் பெரும் வித்தியாசம் உள்ளது.

அரசுப் பணிகளில் இருப்பவர்கள் சில சலுகைகளை அனுபவிக்கிறார்கள்

உச்ச நீதிமன்றம், "சிவில் பதவிகள் அல்லது மாநில அரசுப் பணிகளில் இருப்பவர்கள் சில சலுகைகளை அனுபவிக்கிறார்கள். எனவே, எதிர்மனுதாரர்களின் கோரிக்கையை தீர்ப்பாயம் மற்றும் உயர் நீதிமன்றம் ஆய்வு செய்ய வேண்டும். ஒரு அரசு ஊழியர் முழு நேரமும் அரசாங்கத்தின் கட்டுப்பாட்டில் இருக்கிறார். அவர் எந்த நேரத்திலும் அரசாங்கத்தின் வேலைகளை செய்ய தயாராக இருக்க வேண்டும்.  கூடுதல் நேர பணிக்கான ஊதியம் பெற இயலாது.